Hoe Noorderzon werkt aan een inclusiever en toegankelijker festival

Kun je vertellen hoe Noorderzon is begonnen met het zetten van de eerste stappen richting een toegankelijker en inclusiever festival?

‍
Noorderzon is al jaren bezig met het verduurzamen van haar festival in de breedste zin des woords dus ook over toegankelijkheid en inclusie. Vaak lopen we voor de troepen uit. Binnen ons programma maar ook binnen onze medewerkers. Afgelopen tijd hebben we onze manier van werken t.o.v. ons publiek en toegankelijkheid drastisch verbeterd ten gunste van onze bezoekers. Ons &Society programma wordt steeds groter, breder en beter bezocht. Binnen dit programma staan vaak zaken als Diversiteit & Inclusiviteit centraal.

‍

Met wie werken jullie samen om toegankelijkheid te verbeteren, en waarom is die samenwerking belangrijk?‍
Het samenwerken met belangengroepen binnen toegankelijkheid is heel belangrijk. Zo werken we o.a. samen met het Dovenclubhuis in Groningen. Verder betrekken we juist de mensen erbij waar het om gaat binnen toegankelijkheid. Dit doen we door goed te communiceren met elkaar en vooraf alle informatie te delen zodat iedereen goed is voorbereid. Vaak laten de bezoekers dan ook een reactie achter en soms hele mooie tips. Communicatie is alles!

‍

Wat zouden jullie andere festivals aanraden die hiermee willen beginnen, maar niet weten waar te starten?‍
Communicatie en probeer in de schoenen van de mensen te staan die het veel zwaarder en moeilijker hebben om op een festival te zijnen te komen. Praat met ervaringsdeskundigen, zij weten het het beste. Besteed veel aandacht aan deze groep en maak alles mooi en net zo goed als voor alle andere bezoekers (denk aan goeie voorzieningen en begeleiding). Binnen vele festivals is toegankelijkheid het laatste stukje in de productie en dat moet anders, het moet bovenaan je lijst staan!

‍